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25 décembre 2009

La Mission et le plan : pourquoi il est important de les distinguer

Je n'ai pas été suffisamment claire dans le post précédent.

Et pourtant, c'est un sujet très important - je réalise aujourd'hui que toute ma vie, j'ai eu des objectifs, et qu'ils me manquaient une mission (ou des missions).

Et que ça m'a causé pas mal de problèmes....

Car un objectif sans mission envoie droit dans le mur - y compris quand on l'atteint !

Imaginons par exemple que vous vous donniez comme objectif d'obtenir tel ou tel diplôme.
Vous atteignez votre objectif.
Génial ?

Mais... non, pas forcément. Parce qu'un diplôme est un tapis roulant qui vous entraîne vers un certain métier, et peut-être que vous n'êtes pas aussi motivé par le métier (par la mission) que vous l'étiez par le diplôme (par l'objectif).

Les objectifs sont, comme leur nom l'indique, objectif. C'est-à-dire qu'ils ont une existence mesurable et concrète. Tout le monde peut savoir si vous avez atteint, ou non, vos objectifs. Y compris vous. Il n'y a pas de malentendu possible.

Les missions sont quelque chose de plus secret. De plus intérieur. Et peut-être qu'au quotidien, on a plus besoin de missions que d'objectifs ? ou peut-être qu'on a toujours besoin des deux ?...

Pour mieux faire la différence entre objectif et mission, voilà un critère supplémentaire :

Quand vous avez atteint votre objectif, vous ne pouvez plus l'atteindre.
Il est cuit, il est mort.
De même que lorsqu'un chasseur abat un canard sauvage, il ne peut pas le tuer une deuxième fois.

C'est pour ça que ce peut être déstabilisant d'atteindre un objectif, quand on a consacré toutes ses forces pendant des années à cet objectif-là. Atteint, il nous laisse les mains vides, complètement désorienté, sans but, ne sachant plus quoi faire.

Par contre, quand vous avez rempli votre mission... - dès le lendemain, vous devez de nouveau la remplir. Ce tonneau-là n'est jamais plein !

Exemples de mission : rendre quelqu'un heureux (tant que cette personne est en vie, on a du boulot), aider les autres, créer une ambiance favorable à ceci ou à cela. Tenir ses promesses.

Exemples d'objectifs : faire un livre ou un film. Décrocher un diplôme. Une promotion. Acheter une maison. Déménager à la campagne.

Prenons l'exemple de "tenir ses promesses".
Vous ne pouvez pas, après avoir tenu 50 promesses, considéré que vous avez atteint votre objectif, et que maintenant vous avez l'autorisation de ne plus tenir vos promesses. Car si vous raisonniez ainsi, vous bousilleriez votre mission.

Une mission n'est jamais finie - alors qu'un objectif une fois atteint est terminé. Définitivement.

Méfiez-vous de ce que vous voulez.

Faites attention à ne pas vous embarquer pour la vie dans une route qui ne vous convient pas, parce que vous êtes alléché par un objectif qui y conduit.
Cherchez-vous des missions que vous aimez. Des missions qui vous motivent vraiment. Ce sont elles qui donnent le sel à la vie !

La mission est le plan de base, tandis que les objectifs sont seulement (dans l'idéal) des points de repères concrets à l'intérieur de ce plan.

Travailler dans une association pour aider des sans abris est un objectif, tandis qu'être quelqu'un de bien est une mission.

En effet, quand on ne travaille pas encore dans une telle association, le fait d'y travailler est un objectif concret et mesurable : quand on l'a atteint, on ne peut plus le garder. Il faut s'en donner un autre.

Par contre, "être quelqu'un de bien" n'est pas un but concret et mesurable. C'est plus une mission à remplir chaque jour, un projet de vie.

Les objectifs passent, les missions restent.

En général, on peut formuler les missions avec le verbe "être" ou un autre verbe.
Exemples de mission : "être un bon professeur" ou "Enseigner la philosophie".

Mais attention, car "être professeur" sans adjectif n'est PAS une mission.
C'est un objectif.

La formulation d'une mission comprend généralement un adjectif ou un adverbe du style "bon", "bien", "excellent", "parfait".

Si vous n'êtes pas bien sûr de ce que vous avez entre les mains (mission ou objectif ?), demandez-vous ce que vous voudriez faire si vous l'aviez déjà : passer à autre chose, ou recommencer ?...

Si c'est "passer à autre chose", vous tenez un objectif.
Si c'est "recommencer"(et que c'est possible), vous tenez une mission.

Moi par exemple, quand j'ai fini d'écrire, j'ai envie d'écrire. Ou si je n'ai pas envie d'écrire, le lendemain ou le surlendemain j'ai envie d'écrire - preuve que c'est ma mission.

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